2019年12月12日，BALIS培训中心在北京师范大学图书馆举办了“北京地区高校图书馆战略规划和管理提升研讨会”，会议吸引了来自北京地区50多所高校图书馆的150余名参会代表。

BALIS培训中心主任、北京师范大学图书馆馆长王琼致辞。她在致辞中对参会代表表示欢迎，强调了在2020年这样一个 “‘十三五’规划收关和‘十四五’规划编制启动”关键时间到来之前学习规划编制方法，审视图书馆功能定位，调整岗位设置，探索绩效考核和激励机制的重要意义。

南开大学柯平教授作了《高校图书馆战略选择与“十四五”规划》的报告。报告介绍了科学制定战略规划的要素和相关方法，详细说明了制定战略规划时所要开展的环境扫描与情景规划工作，也讨论了高校图书馆在人才、技术、资源、服务和文化等多个方面需要重点考虑的战略选择问题。

同济大学图书馆慎金花研究馆员作了《基于服务职能的大学图书馆组织机构重构》的报告。慎老师从经典管理学理论开篇，回顾了图书馆组织结构的变革历史，讲解了组织机构设置的四种模型，并以同济大学的实际组织结构案例为例，对组织机构重组的经验进行了分享。

首都医科大学图书馆黄芳馆长报告的题目是《图书馆绩效管理与考核实践》，从组织管理的一般原理入手，引入图书馆绩效、绩效管理和绩效考核问题，介绍了机构管理的一般性理论、原则与方法，结合首医考核指标制订实际案例，讨论了图书馆绩效管理需要注意的系列问题。

中国人民大学图书馆常务副馆长宋姬芳研究馆员则以《以学科知识服务助力高校双一流学科建设》为题，总结了大学图书馆学科服务发展的脉络，强调了学科知识服务在双一流学科建设中的支撑作用，分享了中国人民大学图书馆双一流高校科研成果分析相关做法和经验。

四个报告紧密围绕图书馆战略规划与管理提升主题，既有精彩的科学管理和战略规划编制的科学理论阐述，也有非常详实接地气的实践分享，研讨会内容引发参会者的极大兴趣，问答环节互动热烈。相信这次研讨会一定可以为北京地区高校图书馆的创新发展带来有益的经验和启示。